Présentation de la formation

« Formation « Ecrits journalistiques : savoir mieux rédiger ses communiqués de presse »

Réf. ECRFRA52

Besoins entreprise

Les entreprises rencontrent des obstacles lorsqu'elles envoient des communiqués de presse : capter l’intérêt des journalistes, adapter la structure à leurs contraintes et rédiger de manière attrayante. Souvent, les rédacteurs manquent de repères techniques et ont une vision interne déconnectée de l’actualité journalistique, rendant les communiqués inefficaces.

Objectifs opérationnels

Les participants acquerront des techniques de rédaction journalistique, apprendront à proposer des angles intéressants pour les journalistes, à rédiger des titres accrocheurs, et à augmenter l’impact et la concision des textes.

- Savoir rédiger des communiqués de presse accrocheurs.

- Connaître les besoins des journalistes et savoir y répondre.Utiliser les techniques de rédaction d’articles efficaces en communication interne et externe.

Bénéfices de la formation

Avantages pour les participants

La formation leur offre :

− Les tchniques de rédaction journalistique orientées communiqués de presse.

- Une capacité d'alignement éditoriale avec les besoins des journalistes.

- De proposer des angles pertinents pour le lectorat des journalistes ciblés.

- De valoriser leurs communiqués par des titres de travail accrocheurs et des textes concis et anglés.

Public concerné

La formation est accessible à tout collaborateur chargé de rédiger des communiqués de presse : attachés de presse, chargés relations presse, service média, service communication, assistante, etc.

Durée et formats

La formation se déroule sur deux jours, soit un total de 14 heures.

Formation disponible aux entreprises et individuels

En inters et intra-entreprise, coachings

En présentiel, distanciel et hybride

Contact / inscriptions

FACE-LECTEUR PatrickJAYCommunications

15/17 rue Scribe F-75009 Paris

+33 (0)6 07 19 18 42 - contact@face-lecteur.com

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  • La rédaction d'écrits journalistiques en milieu professionnel est essentielle pour informer, influencer et engager divers publics. Adopter un style d'écriture journalistique permet de captiver l'attention et de transmettre les informations de manière claire et concise. Rédiger pour une newsletter nécessite de sélectionner des contenus pertinents qui intéressent et retiennent les abonnés. La rédaction d'articles informatifs pour le journal interne renforce la cohésion et la communication au sein de l'organisation. Des communiqués de presse impactants sont cruciaux pour gérer l'image publique et attirer l'attention des médias. Maîtriser ces compétences contribue à la crédibilité et à la réputation de l'entreprise.

  • La rédaction journalistique évolue avec les nouvelles technologies et les canaux de communication numérique. Les plateformes en ligne et les réseaux sociaux modifient la manière de diffuser et de consommer l'information. Les newsletters deviennent interactives et personnalisées, nécessitant une approche rédactionnelle innovante. L'intégration de contenus multimédias, comme les vidéos et les infographies, enrichit les articles informatifs et capte davantage l'attention. Les algorithmes des moteurs de recherche influencent la structuration des communiqués de presse pour maximiser leur visibilité. Ainsi, les professionnels doivent continuellement s'adapter aux nouvelles pratiques et outils pour rester pertinents et efficaces.

  • Une rédaction journalistique inefficace peut entraîner une perte d'intérêt et de confiance de la part des lecteurs. Un style d'écriture inadapté ou trop complexe peut rendre les informations difficiles à comprendre et à retenir. Des newsletters peu engageantes peuvent entraîner une baisse du taux d'ouverture et de fidélité des abonnés. Des articles internes mal rédigés peuvent nuire à la communication et à la cohésion au sein de l'organisation. Des communiqués de presse sans impact risquent de passer inaperçus et de ne pas atteindre les médias ciblés. Enfin, une mauvaise gestion des contenus numériques peut nuire à la réputation en ligne et à la visibilité de l'entreprise

1. Nous vous aidons à affiner votre demande


Contactez-nous en amont pour bénéficier de conseils experts par rapport à vos besoins et objectifs, les publics et fonctions concernés, le contexte, vos contraintes, etc.

2. Vous recevez un premier retour dans la journée


Vous recevez un premier retour de faisabilité dans la journée, suivi d'une proposition complète sous 24h

3. Dès accord nous calons ensemble les modalités de réalisation


Nous calons sans tarder les modalités de réalisation sur mesure de votre formation - liste apprenants, site, horaires, convocations, contraintes, etc.

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Nous réalisons l'animation de votre formation 'clés-en-mains', sur site ou en locaux extérieurs, jusqu'à la clôture administrative et la livraison du rapport!