Présentation de la formation

« Savoir adopter un style d'écriture journalistique »

Réf. ECRMEDFR53

Besoins entreprise

Les collaborateurs de l'entreprise qui rédigent déjà des textes informatifs cherchent à améliorer leur style d'écriture journalistique pour être plus performants. Il s'agit de répondre à un besoin de professionnalisation et de perfectionnement dans la rédaction de contenus journalistiques

Objectifs opérationnels

Apprendre à rédiger selon les règles du style journalistique.

Savoir appliquer ce style à divers genres journalistiques, y compris éditorial, article, dossier, brève, interview, et portrait.

Bénéfices de la formation

Cette formation permet aux participants de développer et d'améliorer leur style d'écriture journalistique. Ils apprendront à améliorer l'accroche, l'accessibilité et la lisibilité de leurs textes, ce qui les rendra plus impactants et professionnels.

Avantages pour les participants :

− Acquisition de techniques rédactionnelles journalistiques.

− Développement de compétences en écriture concise et dynamique.

− Capacité à adapter le ton et le style rédactionnel à différentes publications et contextes.

Public concerné

Tous les collaborateurs qui rédigent pour le journal interne, la newsletter de l’entreprise : responsables et chargés de communication, attachés de presse, rédacteurs.

Formats

Formation disponible aux entreprises et individuels

En inters et intra-entreprise, coachings

En présentiel, distanciel et hybride

Contact / inscriptions

FACE-LECTEUR PatrickJAYCommunications

15/17 rue Scribe F-75009 Paris

+33 (0)6 07 19 18 42 - contact@face-lecteur.com

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  • La rédaction d'écrits journalistiques en milieu professionnel est essentielle pour informer, influencer et engager divers publics. Adopter un style d'écriture journalistique permet de captiver l'attention et de transmettre les informations de manière claire et concise. Rédiger pour une newsletter nécessite de sélectionner des contenus pertinents qui intéressent et retiennent les abonnés. La rédaction d'articles informatifs pour le journal interne renforce la cohésion et la communication au sein de l'organisation. Des communiqués de presse impactants sont cruciaux pour gérer l'image publique et attirer l'attention des médias. Maîtriser ces compétences contribue à la crédibilité et à la réputation de l'entreprise.

  • La rédaction journalistique évolue avec les nouvelles technologies et les canaux de communication numérique. Les plateformes en ligne et les réseaux sociaux modifient la manière de diffuser et de consommer l'information. Les newsletters deviennent interactives et personnalisées, nécessitant une approche rédactionnelle innovante. L'intégration de contenus multimédias, comme les vidéos et les infographies, enrichit les articles informatifs et capte davantage l'attention. Les algorithmes des moteurs de recherche influencent la structuration des communiqués de presse pour maximiser leur visibilité. Ainsi, les professionnels doivent continuellement s'adapter aux nouvelles pratiques et outils pour rester pertinents et efficaces.

  • Une rédaction journalistique inefficace peut entraîner une perte d'intérêt et de confiance de la part des lecteurs. Un style d'écriture inadapté ou trop complexe peut rendre les informations difficiles à comprendre et à retenir. Des newsletters peu engageantes peuvent entraîner une baisse du taux d'ouverture et de fidélité des abonnés. Des articles internes mal rédigés peuvent nuire à la communication et à la cohésion au sein de l'organisation. Des communiqués de presse sans impact risquent de passer inaperçus et de ne pas atteindre les médias ciblés. Enfin, une mauvaise gestion des contenus numériques peut nuire à la réputation en ligne et à la visibilité de l'entreprise

1. Nous vous aidons à affiner votre demande


Contactez-nous en amont pour bénéficier de conseils experts par rapport à vos besoins et objectifs, les publics et fonctions concernés, le contexte, vos contraintes, etc.

2. Vous recevez un premier retour dans la journée


Vous recevez un premier retour de faisabilité dans la journée, suivi d'une proposition complète sous 24h

3. Dès accord nous calons ensemble les modalités de réalisation


Nous calons sans tarder les modalités de réalisation sur mesure de votre formation - liste apprenants, site, horaires, convocations, contraintes, etc.

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Nous réalisons l'animation de votre formation 'clés-en-mains', sur site ou en locaux extérieurs, jusqu'à la clôture administrative et la livraison du rapport!