Présentation de la formation
« Rédaction journalistique : savoir rédiger pour une newsletter d’entreprise »
Réf. ECRMEDFR51
Besoins entreprise
Les collaborateurs responsables des newsletters doivent capter l’attention dès les premières lignes pour transmettre efficacement l’information. Cette compétence spécifique d’écriture journalistique couvre divers genres tels que l’éditorial, l’article, le dossier, la brève, l’interview et le portrait. Une formation adéquate est essentielle pour maîtriser ces techniques et mettre en valeur l’actualité de manière impactante.
Objectifs opérationnels
La formation vise à :
Connaître les règles d’intérêt, d’accessibilité et de lisibilité propres aux différents genres journalistiques. Utiliser efficacement les techniques de rédaction journalistique en communication interne et externe. Apprendre à rédiger selon les règles du style journalistique. Savoir rédiger pour les divers genres journalistiques (éditorial, article, dossier, brève, interview, et portrait).
Bénéfices de la formation
Les participants apprennent à :
• Relater des informations et faits d’actualité en suivant les critères journalistiques. • Acquérir des techniques pour écrire de manière professionnelle et engageante. • Varier les genres pour offrir une information diversifiée et fidélisante. Avantages pour les participants − Acquisition de techniques rédactionnelles journalistiques. − Capacité à adapter le ton et le style rédactionnel à différentes publications et contextes. − Capacité à capter et maintenir l’attention du lectorat.
Public concerné
Tous les collaborateurs qui rédigent pour le journal interne, la newsletter de l’entreprise : responsables et chargés de communication, attachés de presse, rédacteurs.
Tout collaborateur souhaitant acquérir des techniques rédactionnelles journalistiques.Tous les collaborateurs qui rédigent pour le journal interne, la newsletter de l’entreprise : responsables et chargés de communication, attachés de presse, rédacteurs.
Formats
Formation disponible aux entreprises et individuels
En inters et intra-entreprise, coachings En présentiel, distanciel et hybride
Contact / inscriptions
FACE-LECTEUR PatrickJAYCommunications
15/17 rue Scribe F-75009 Paris
+33 (0)6 07 19 18 42 - contact@face-lecteur.com
.
-
La rédaction d'écrits journalistiques en milieu professionnel est essentielle pour informer, influencer et engager divers publics. Adopter un style d'écriture journalistique permet de captiver l'attention et de transmettre les informations de manière claire et concise. Rédiger pour une newsletter nécessite de sélectionner des contenus pertinents qui intéressent et retiennent les abonnés. La rédaction d'articles informatifs pour le journal interne renforce la cohésion et la communication au sein de l'organisation. Des communiqués de presse impactants sont cruciaux pour gérer l'image publique et attirer l'attention des médias. Maîtriser ces compétences contribue à la crédibilité et à la réputation de l'entreprise.
-
La rédaction journalistique évolue avec les nouvelles technologies et les canaux de communication numérique. Les plateformes en ligne et les réseaux sociaux modifient la manière de diffuser et de consommer l'information. Les newsletters deviennent interactives et personnalisées, nécessitant une approche rédactionnelle innovante. L'intégration de contenus multimédias, comme les vidéos et les infographies, enrichit les articles informatifs et capte davantage l'attention. Les algorithmes des moteurs de recherche influencent la structuration des communiqués de presse pour maximiser leur visibilité. Ainsi, les professionnels doivent continuellement s'adapter aux nouvelles pratiques et outils pour rester pertinents et efficaces.
-
Une rédaction journalistique inefficace peut entraîner une perte d'intérêt et de confiance de la part des lecteurs. Un style d'écriture inadapté ou trop complexe peut rendre les informations difficiles à comprendre et à retenir. Des newsletters peu engageantes peuvent entraîner une baisse du taux d'ouverture et de fidélité des abonnés. Des articles internes mal rédigés peuvent nuire à la communication et à la cohésion au sein de l'organisation. Des communiqués de presse sans impact risquent de passer inaperçus et de ne pas atteindre les médias ciblés. Enfin, une mauvaise gestion des contenus numériques peut nuire à la réputation en ligne et à la visibilité de l'entreprise
1. Nous vous aidons à affiner votre demande
Contactez-nous en amont pour bénéficier de conseils experts par rapport à vos besoins et objectifs, les publics et fonctions concernés, le contexte, vos contraintes, etc.
2. Vous recevez un premier retour dans la journée
Vous recevez un premier retour de faisabilité dans la journée, suivi d'une proposition complète sous 24h